...○ 장기복무자 우대지원
...1. 자녀의 교육비 지원 ( 중고등학교 전액 ) 대학교는 국립기준 50%
지원
...2. 취학전 아이들의 안정을 위하여 어린이집 & 유치원비 등
정액 지원
...3. 장기교육( 대학 및 해외 연수 등 ) 파견시 급여의 70% 지원
...○ 가족공동체 구축을 위한 지원
...1. 매년 당기 순이익중 10%를 주식으로 전환하여 전직원에게 균등
지급
...2. 신입사원 입사 당시 주식가액으로 주식 구매권을 부여
...3. 급여액의 1%를 납부하고 경조시 회사가 동일금액을 지원하는 상조회
운영
...4. 여직원은 2개월 출산 휴가제 실시
...5. 직원들의 건강 증진을 위한 유기농채소 직접 재배하여 공급
...○ 일반 복지지원정책
...1. 미혼자 회사소유의 오피스텔 제공 ( 청려원은 숙식제공 )
...2. 휴가 본인 선택제 실시
...3. 의료보험, 국민연금, 퇴직연금, 산재보험, 고용보험 , 장기요양보험
가입
...4. 영업부 직원에게는 1인 전용 차량 배차 |
